Serviços para sua empresa
EM EDUCAÇÃO
CONVÊNIOS PARA EDUCAÇÃO BÁSICA –
ENSINO FUNDAMENTAL II (6º AO 9º ANO)
ENSINO MÉDIO
EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS
EDUCAÇÃO CONTINUADA
CURSOS EM COMPETÊNCIA E HABILIDADES PARA O TRABALHO
CURSOS EM
EM SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
SOLUÇOES EM SST
PROGRAMAS LEGAIS
Os Programas de Segurança e Saúde no Trabalho têm como objetivo levantar informações e definir estratégias para mitigar riscos à saúde do trabalhador. São obrigatórios para todas as empresas e sua realização deve estar em conformidade com as Normas Regulamentadoras vigentes.
Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR/NR1);
Programa de Gerenciamento de Riscos na Indústria da Construção (PGR/NR18);
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO);
AET – Análise Ergonômica do Trabalho NR17;
AEP – Análise Ergonômica do Trabalho NR17;
LAUDOS
Laudos destinados a determinar as condições ambientais e se essas condições irão influenciar em processos e rotinas trabalhistas, como direito à aposentadoria especial ou pagamento adicional de insalubridade e periculosidade. A realização do LTCAT e Laudo de Insalubridade e periculosidade deve ser realizada em conjunto com os serviços de aferição no caso de agentes de risco quantificáveis.
LTI – Laudo de Insalubridade NR15;
LTP – Laudo de Periculosidade NR16;
LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho. Decreto 3.048/99 INSS;
GESTÃO EM SST
O modelo SESI em Gestão de Saúde e Segurança no Trabalho tem como foco, a redução dos fatores de riscos ocupacionais, acidentes e doenças do trabalho.
Visualização de exposição de risco por grupo ou trabalhador;
Entrega de Equipamento de Proteção Individual;
Emissão de ordens de serviço;
Gestão de CIPA;
Gestão de treinamentos;
Gestão de Plano de Ação;
Convocação de exames ocupacionais;
Agendamento de exames e consultas ocupacionais;
Gestão Eletrônica de Documentos;
Registros de incidentes;
Emissão de Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP);
Relatório analítico PCMSO e PGR
Gestão PCMSO;
ESOCIAL
Opções de envio:
Mensageria: Envie os eventos prontos para o eSocial diretamente para o Governo Federal;
Portal eSocial: Os eventos são gerados no formato do eSocial (XML) via Portal eSocial e disponibilizados no GED para uso em outros sistemas.
MEDICINA DO TRABALHO
SESI CLÍNICA
ASO – ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL
O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é um importante documento da Medicina do Trabalho, feito a partir da avaliação médica do trabalhador. Tem como objetivo atestar se ele está apto a exercer as suas funções profissionais no cargo indicado conforme os termos da Norma Regulamentadora 7:
• Admissional;
• Periódico;
• Mudança de risco ocupacional;
• Retorno ao trabalho;
• Demissional.
São realizados de acordo com a indicação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). É feita a avaliação clínica do trabalhador, buscando a aptidão para a função exercida.
EXAMES OCUPACIONAIS:
Os exames complementares auxiliam o médico ocupacional a avaliar a saúde do trabalhador com relação aos riscos a que está exposto. Assim, é possível realizar o diagnóstico a respeito da aptidão/inaptidão para exercer as atividades do cargo ocupado por ele.
• Audiometria;
• Acuidade visual;
• Avaliação psicossocial;
• Eletrocardiograma;
• Eletroencefalograma;
• Espirometria;
• Exames laboratoriais;
• Raio X.
AÇÕES DE PROMOÇÃO DA SAÚDE
Vacinação contra a Influenza: H1N1;
TELEMEDICINA:
• Tele consulta: clínico geral, nutricionista, psicólogos e outras especialidades.
HIGIENE OCUPACIONAL
AVALIAÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO
O serviço de avaliação quantitativa em higiene ocupacional do SESI tem como objetivo avaliar a intensidade e a concentração da exposição dos trabalhadores aos agentes de riscos existentes no ambiente de trabalho.
Avaliações quantitativas para fins ocupacionais:
Dosimetria de ruído;
Estresse térmico (Altas e baixas temperaturas);
Vibração de membros superiores;
Vibração de corpo inteiro;
Agentes químicos: Gases, vapores, fumos, Aerodispersóides;
Avaliações para detecção nocividade no ambiente (gases perigosos);
Avaliações quantitativas ambientais de conforto:
Temperatura efetiva
Velocidade do ar
Umidade relativa do ar
Iluminância
Pressão sonora
DIFERENCIAIS
Equipamentos modernos e calibrados.
Profissionais capacitados e experientes em avaliações de higiene ocupacional.
Análises químicas realizadas em laboratório acreditado.
ASSESSORIA EM SST
As assessorias da área de segurança e saúde no trabalho do SESI buscam atender as indústrias em demandas específicas de segurança no trabalho ou em saúde ocupacional.
Nossa equipe multidisciplinar conta com técnicos de enfermagem e enfermeiros, médicos, ergonomistas, engenheiros e técnicos de segurança que atuam nas mais diversas frentes com o objetivo de apoiar a empresa no atendimento às normas regulamentadoras e na prevenção e garantia da segurança e saúde dos trabalhadores.
DIAGNÓSTICO E CONSULTORIAS
Diagnóstico de Aderência do eSocial aos Leiautes de SST;
Diagnóstico de não conformidades de NR’s;
Diagnóstico de avaliação de Saúde e Segurança dos Trabalhadores – ASSTI;
Diagnóstico para levantamento de Espaços Confinados;
Consultoria de gerenciamento de riscos ocupacionais;
Consultoria para implantação e gestão da CIPA;
Consultoria e assessoria em ergonomia;
Assessoria na elaboração de normas e procedimentos internos relacionados à segurança no trabalho dos colaboradores.
Assessoria na implantação de planos de ação propostos nos programas de prevenção.
Elaboração de parecer técnico para comprovação judicial na esfera previdenciária e trabalhista.
Acompanhamento de perícias judiciais como assistente técnico.
Elaboração de laudos técnicos para desembargo e desinterdição de obras.
Orientação para implantação de medidas de prevenção.
CURSOS DE NR’S
NOSSOS CURSOS
“Construindo culturas de prevenção: Nossas iniciativas educacionais em saúde e segurança impulsionam ambientes empresariais mais seguros e conscientes.”
O SESI oferece às indústrias e trabalhadores palestras e treinamentos em saúde e segurança no trabalho, que contribui com o trabalhador a desenvolver cultura que favoreça a promoção da saúde e qualidade de vida.
NR 01 (PGR/GRO) – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;
NR 5 – CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;
NR 6 – EPI – Equipamento de Proteção Individual;
NR 10 – Eletricidade Básica;
NR 10 – Eletricidade Complementar;
NR 15 – Insalubridade e suas implicações;
NR 16 – Periculosidade e suas implicações;
NR 17 – Ergonomia (Básica, Administrativo, Operação, Call Center e check out;
NR 18 – Gerenciamento de Riscos Construção Civil;
NR 20 – Inflamáveis e Combustíveis;
NR 22 – CIPAMIN – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes na Mineração;
NR 23 – Brigada de Incêndio (Básica, Intermediária e Específica);
NR 31- CIPATR – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes Trabalho Rural;
NR 33 – Espaço Confinado;
NR 35 – Trabalho em Altura;
NR 36 – Segurança e Saúde e Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados;
GINCANAS e EVENTOS
Realização de eventos
Realização de SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho;
Realização de fóruns, seminários, workshops, oficinas e painéis temáticos.
EM PROMOÇÃO DA SAÚDE
GINÁSTICA LABORAL
PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA
DIAGNÓSTICO DE ESTILO DE VIDA SAUDÁVEL
ATIVIDADE FÍSICA E ESPORTIVA CORPORATIVA
OFICINAS TEMÁTICAS (SAÚDE MENTAL, ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL, QUALIDADE DE VIDA, PRÁTICA DE EXERCÍCIOS)
PALESTRAS INFORMATIVAS “PENTÁCULO DO BEM-ESTAR” (ATIVIDADE FÍSICA, ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL, CONTROLE DO ESTRESSE, COMPORTAMENTO PREVENTIVO E RELACIONAMENTO SAUDÁVEL)
GINCANAS, DINÂMICAS E JOGOS EMPRESARIAIS
AVALIAÇÃO DE BIOIMPEDÂNCIA
SESSÕES DE ALONGAMENTO, RELAXAMENTO E MASSAGEM;
BLITZ ATIVA
GESTÃO DE EVENTOS (COMEMORATIVOS/ESPORTIVOS/RECREATIVOS/LÚDICO-ESPORTIVOS/ARTÍSTICO-CULTURAL/PROMOÇÃO DO BEM-ESTAR)
COMPETIÇÕES ESPORTIVAS COORPORATIVAS
AULÕES TEMÁTICOS